- Estrategia fiscal y administrativa de sueldos, salarios y percepciones.
- Consultoría de compensación y beneficios para empleados y colaboradores.
- Diseño de programas de crecimiento y desarrollo de carrera para retención de talento.
- Descripciones y perfiles de puestos.
- Diseño e implementación de departamentos internos de administración y contabilidad.
- Diseño de tabuladores y estrategias para incremento de percepciones.
- Ejecución de planes de prestación de previsión social.
- Clima laboral
- Asesoría en materia de subcontratación de servicios u obras especializadas.
- Declaraciones anuales de directivos, trabajadores y asimilados al salario.
- Planes de implementación estratégico de viáticos y gastos de viaje.
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